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* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates) * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Sie haben ein Talent für Technik und Menschen? Sie kommunizieren, erklären und vermitteln gern? Falls Sie gerade nicken: Bitte unbedingt weiterlesen. Dann wünschen wir uns Sie als Serviceberater*in. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunde und Werkstattteam. Morgens verschaffen Sie sich erst einmal einen Überblick: Wer holt sein Fahrzeug ab? Wer kommt zum Service vorbei? Sind Ihre Kundinnen und Kunden da, sehen Sie sich das Auto gemeinsam an - mitunter echte Schmuckstücke. Klemmt es irgendwo, forschen Sie nach. Vielleicht haben Sie direkt eine Idee und können beruhigen. Und wenn nicht, übernehmen die Kolleg*innen aus der Werkstatt die Fehlerdiagnose. Alle Service-Fäden laufen bei Ihnen zusammen.< br> Dafür tauschen Sie sich laufend mit den Kolleg*innen aus der Werkstatt, dem Teileverkauf und dem Kundenservice-Center aus. Abwechslung ist garantiert: Jede Kundin, jeder Kunde bringt ein eigenes Anliegen mit. Und manchmal wird es turbulent: drei Rückrufwünsche gleichzeitig, eine Panne wirft den Tagesplan um oder eine Reparatur wird größer als gedacht. Sie behalten die Ruhe - und zaubern vielleicht sogar noch einen Leihwagen aus dem Hut? Besser geht's nicht. Läuft alles nach Plan, gestalten Sie Ihren Tag ziemlich frei. Anfragen bei der Leasinggesellschaft, Schreibarbeiten für anstehende Termine - dafür bleibt genug Zeit. Sie entscheiden, was Sie wann erledigen.

Dein Gebiet, dein Serviceversprechen: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Aftersales und sorgst für eine verlässliche Betreuung vor Ort Kunden verstehen, Lösungen gestalten: Du pflegst bestehende Kontakte, baust sie aus und gewinnst durch deine Servicekompetenz neue Interessenten Struktur trifft Kundenfokus: Du planst und koordinierst deine Termine eigenständig, strukturiert und zuverlässig Eigenständig stark, im Team unschlagbart: Durch deine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sorgst du dafür, dass Service und Verkauf ineinandergreifen und unsere Kunden bestmöglich betreut werden

bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld mit regelmäßigen Teamrunden und -events beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung umfasst ein individuelles Onboarding-Programm und Support bei Ihrer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung ist eine moderne Arbeitswelt mit 38,5 Wochenstunden und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie top-modernen IT-Devices garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei Getzner sind Sie Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven steht für eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und fördert eigenständiges Arbeiten

Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten

Du bist direkter Ansprechpartner als Experte für private Sachversicherung (Wohngebäude-, Kfz-, Hausratversicherung etc.) für unseren bundesweiten Vertrieb und die Sekretariate Du wirst Teil der Abteilung Sach-, Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall-, Kfz-Versicherung (5 MA) und vertrittst bei Eignung die Leitung der Abteilung in allen Angelegenheiten Du bist bereit, Bereiche/Sparten nach Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen Du erstellst mit dem Team Marktanalysen und Produktempfehlungen für den Vertrieb Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau von Kooperationspartnern Du übernimmst administrative Tätigkeiten, z. B. die Einholung von Versicherungsunterlagen über Angebotserstellung, Antragskontrolle bis zur Weiterleitung von Anträgen an die Versicherer Du wirkst als Referent in der Trainee-Ausbildung bei fachlichen Schulungen in unserer Akademie mit und begleitest unsere Wirtschaftsberater fachlich und administrativ Du bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen/Gestaltung der Homepage ein Du arbeitest übergreifend mit anderen Fachbereichen zusammen, z. B. bei Marketingaktionen Dein Know-how erweiterst und vertiefst Du regelmäßig durch Fortbildungen und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in Projekten

Unterstützung der Gebietsleitung bei der Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Pflege und Ausbau von Vertriebspartnerschaften innerhalb der jeweiligen Zielbranchen Verantwortlichkeit für die Dokumentation und interne Abwicklung von Vorgängen Konstruktive Mitarbeit an der Vereinheitlichung der Arbeitsprozesse Durchführung von Sekretariatsaufgaben sowie Büroorganisation

Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeitenden des Bereichs Private Banking in der Region Bonn Rhein-Sieg und sind mit Ihrer Fachkompetenz verantwortlich für die nachhaltige operative Umsetzung der Ziele. Mit Ihrer gewinnenden und zielorientierten Persönlichkeit, fachlichen Kompetenz sowie Ihrer Sozial- und Führungskompetenz verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln. Der wirksame und erfolgreiche Einsatz der Vertriebsressourcen Umsetzen der geplanten Vertriebsziele zum nachhaltigen Wachstum der Abteilung Treffen von Zielvorgaben mit den Mitarbeitenden Fordern und fördern der Mitarbeitenden durch fachliche und persönliche Führung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einheit Umsetzung/ Einhaltung des Leitbildes Aufbau/ Ausbau des Kundennetzwerkes und selektive Wahrnehmung von Kundenkontakte Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit

Fachberatung und Betreuung unserer Profikunden Neukundengewinnung Produktpräsentation Angebotsverfolgung Verhandlung der Kundenkonditionen Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen Beschwerdemanagement Markt- und Wettbewerbsanalysen Regelmäßige Präsenztage am Standort

Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung mit dem Hauptfokus auf den polnischen Markt Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Handelspartner Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet und aktive Umsetzung von Verkaufsstrategien Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verkaufsaktionen vor Ort sowie digital Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur optimalen Platzierung unserer Sortimente Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenpotenzialen zur Weiterentwicklung der Accounts