Top-Jobs by Jobware

* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates * Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates) * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

Abwicklung des Kartenvorverkaufs über Eventim (Einrichten neuer Veranstaltungen, Abfrage aktueller Ticketverkauf, Abrechnung von Ticketeinnahmen etc.) Kassendienste/Abendkasse bei Veranstaltungen Prüfung und Anweisung von Eingangsrechnungen Unterstützung bei der Veranstaltungsvorbereitung und Umsetzung (u. a. Einteilung des Helfer-Personals) Vorbereitung und Umsetzung des Künstlercaterings (Einkauf, Einweisung des Catering-Helferteams) Presse-Monitoring und Erstellung von Pressespiegeln Unterstützung bei Auf-/Abbauarbeiten für Veranstaltungen (z.B. Bestuhlung)

Unterstützende Aufgaben für den Außendienst (Terminplanung und Korrespondenz mit Interessenten) Vertriebsunterstützung durch Kaltakquise und allgemeine Outbound-Tätigkeiten Vor- und Nachbereitung von Gesprächen mit Interessenten Terminkoordination

Sie führen unser mehrköpfiges Außendienstteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie begleiten deutschlandweit unsere Außendienstmitarbeitenden regelmäßig auf deren Touren, um sie gezielt anhand von KPIs weiterzuentwickeln Sie coachen unseren Außendienst in Verkaufsgesprächen und erhöhen die Abschlussstärke Sie steuern die operativen Arbeitsabläufe, digitalisieren die Außendienstprozesse und nutzen sowie entwickeln das CRM weiter Displayplatzierungen am Markt werden von Ihnen umgesetzt und nachverfolgt Sie übersetzen die Vertriebsziele in konkrete AD-Maßnahmen Ein einheitlicher Markenauftritt wird von Ihnen sichergestellt Sie unterstützen bei den Vertriebs- und Jahresplanungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Key Account Management und zur Vertriebsleitung

Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten

Du bist die zentrale Schnittstelle für viele organisatorische und kaufmännische Prozesse: Vertrieb & Lead-Management Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden (Kaltakquise) Vorqualifizierung von Online-Leads (LinkedIn, Kampagnen, Website) Pflege und Anlage von Leads im JIRA Lead Board Vorbereitung der Übergabe an den Head of Sales Unterstützung bei Angebotsvorbereitung und Terminkoordination Organisation & Verwaltung Dokumentenmanagement Vorbereitung der Buchhaltung Rechnungen erstellen und buchen Angebote erstellen Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Administration von DATEV-Unternehmen Online Personal & Team Pflege der Zeiterfassung Unterstützung bei Arbeitsverträgen Reisebuchungen & Reisekostenabrechnungen Allgemeine organisatorische Unterstützung des Teams

Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeitenden des Bereichs Private Banking in der Region Bonn Rhein-Sieg und sind mit Ihrer Fachkompetenz verantwortlich für die nachhaltige operative Umsetzung der Ziele. Mit Ihrer gewinnenden und zielorientierten Persönlichkeit, fachlichen Kompetenz sowie Ihrer Sozial- und Führungskompetenz verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln. Der wirksame und erfolgreiche Einsatz der Vertriebsressourcen Umsetzen der geplanten Vertriebsziele zum nachhaltigen Wachstum der Abteilung Treffen von Zielvorgaben mit den Mitarbeitenden Fordern und fördern der Mitarbeitenden durch fachliche und persönliche Führung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einheit Umsetzung/ Einhaltung des Leitbildes Aufbau/ Ausbau des Kundennetzwerkes und selektive Wahrnehmung von Kundenkontakte Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit

Schriftliche und telefonische Betreuung unserer Kund*innen sowie unserer Handelsvertretungen Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie konsequente Nachverfolgung der Angebote Zusammenstellung und Aufbereitung von projektbezogenen Kundendokumentationen Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zur Umsetzung Pflege und Aktualisierung von Kunden und Projektdaten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten

* Drive and own new customer acquisition within your territory, with strong focus on hunting and pipeline generation. * Identify whitespace potential and build a highquality funnel of strategic opportunities. * Expand existing accounts through targeted upsell and crosssell motions across the Voith digital stack. * Grow recurring revenue by positioning our scalable SaaS offerings. * Develop and own territory and account plans, from prospecting to negotiation and close. * Apply structured sales methodologies (e.g. MEDDICC / MEDDPICC) to build predictable, highquality pipelines. * Engage C-level, operational stakeholders, and digital transformation leaders with compelling, valueoriented messaging. * Partner closely with Product Management, Marketing, Engineering, and Customer Success to secure customer outcomes and accelerate adoption. * Stay closely aligned with industry trends, customer needs, and competitor dynamics to position Voith's digital offering with clarity and differentiation. * Translate complex industrial and operational challenges into concrete digital use cases, value hypotheses, and ROIdriven arguments. * Maintain accurate pipeline, forecasting, and opportunity documentation using CRM processes. * Ensure transparent qualification, progression, and reporting across the full sales cycle.

Bearbeitung von Kundenanliegen (z. B. Reklamationen, vertragliche / finanzielle Verpflichtungen und eskalierende Kundenanfragen) Erstellung von Vertragsangeboten sowie Verhandlung und Abschluss von Serviceverträgen im Neu- und Bestandsgeschäft (bei Bedarf gemeinsam mit den entsprechenden internen Stakeholdern) Umsatzmaximierung durch Cross-Selling zusätzlicher Serviceprodukte (Schulungen, neue Produkte etc.) oder Dienstleistungen (z. B. Optimierung von Windparks und Windenergieanlagen) Verantwortung für die Kundenkommunikation von übergeordneten Themen nach Abnahme der Windenergieanlage inklusive Einbindung der notwendigen in- und externen Spezialisten (z. B. unterdurchschnittliche Verfügbarkeit, Nachrüstungen) Überwachung ausstehender Servicezahlungen