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Verantwortlich für die Entwicklung, Betreuung und Verhandlung von Projekten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Kundenbedarfe erkennen, Anforderungen ableiten sowie entsprechende Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement / technischen Einheiten erstellen Präsentation und Besprechung der Angebote zusammen mit unseren Kunden (vor Ort / im Haus) Laterale Führung temporärer Verhandlungsteams Unterstützung bei der Vertragsgestaltung in Abstimmung mit den internen Abteilungen Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit unserer Servicegesellschaft sowie den Plattformgesellschaften Teilnahme an Messen sowie Konferenzen und ggf. Vorträgen

Sie übernehmen die Pflege bestehender Kundenbeziehungen unter der Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und in Absprache mit dem verantwortlichen Vertriebsmitarbeiter mit dem Ziel des Ausbaus der Kundenzufriedenheit Sie bilden die Schnittstelle zum Kunden, von der Anfrage über das Angebot und den Auftrag bis hin zur finalen Zahlung Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der Regelkommunikation mit dem Kunden und den internen Fachbereichen sicher Sie erstellen Angebote und Aufträge und unterstützen den Vertriebsaußendienst Sie kommunizieren Lieferupdates, betreuen Kundenprojekte und unterstützen bei Kundenabnahmen

Gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Vertrieb von Serienprodukten sowie standardisierten und kundenspezifischen Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Konzepten, Kalkulationen und Angeboten Durchführung von Angebots- und Projektbesprechungen im Haus oder beim Kunden Verhandlung von Angeboten bis zum Abschluss Abwicklung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 30 Mitarbeitern Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, die nachhaltige Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Standortes Ausbau und Professionalisierung des Vertriebs- und Händlernetzes sowie Erschließung weiterer Marktpotenziale Unternehmerische Verantwortung für die Gesellschaft GRIMME Polen einschließlich Personal-, Vertriebs- und Preisentscheidungen sowie der nachhaltigen Entwicklung des Geschäfts

Sie kontrollieren die Zugangs- und Zufahrtswege des Besucher- und Fahrzeugverkehrs. Sie beantworten als erste Ansprechperson Anfragen im Empfangs- und Pförtnerdienst, führen Kontrollgänge durch und überwachen und bedienen technische Kontroll- und Überwachungsanlagen. Zudem übernehmen Sie neben der Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und der Dokumentation von Vorkommnissen weitere Aufgaben wie z. B. die Ausgabe von Besucherausweisen.

Als Store Manager*in führst du dein Team mit dem Ziel ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen und trägst die Verantwortung, dass sowohl die visuellen, als auch die kommerziellen Standards den globalen Strategien und den lokalen Gegebenheiten deines Stores entsprechen. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei und macht dich gleichzeitig zu einem Vorbild für andere. ?DEIN TEAM? Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Du bist eng mit dem Area-Team und den Fachabteilungen vernetzt, um Erkenntnisse zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. Du führst dein Store Team motivierend und förderst eine inklusive Kultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben und Wachstum und Innovation unterstützt werden. Du kennst die Stärken, Chancen und Mitbewerber deines Stores und verstehst den lokalen Markt sowie die Bedürfnisse der Kund*innen genau. Du analysierst die Verkaufszahlen, setzt Ziele und entwickelst Strategien, um Ergebnisse, Gewinne und Lagerbestände zu optimieren. Du rekrutierst neue Talente, gestaltest ihr Onboarding und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.

Sie haben ein Talent für Technik und Menschen? Sie kommunizieren, erklären und vermitteln gern? Falls Sie gerade nicken: Bitte unbedingt weiterlesen. Dann wünschen wir uns Sie als Serviceberater*in. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunde und Werkstattteam . Morgens verschaffen Sie sich erst einmal einen Überblick: Wer holt sein Fahrzeug ab? Wer kommt zum Service vorbei? Sind Ihre Kundinnen und Kunden da, sehen Sie sich das Auto gemeinsam an - mitunter echte Schmuckstücke. Klemmt es irgendwo, forschen Sie nach. Vielleicht haben Sie direkt eine Idee und können beruhigen. Und wenn nicht, übernehmen die Kolleg*innen aus der Werkstatt die Fehlerdiagnose. Alle Service-Fäden laufen bei Ihnen zusammen. Dafür tauschen Sie sich laufend mit den Kolleg*innen aus der Werkstatt, dem Teileverkauf und dem Kundenservice-Center aus. Abwechslung ist garantiert: Jede Kundin, jeder Kunde bringt ein eigenes Anliegen mit. Und manchmal wird es turbulent: drei Rückrufwünsche gleichzeitig, eine Panne wirft den Tagesplan um oder eine Reparatur wird größer als gedacht. Sie behalten die Ruhe - und zaubern vielleicht sogar noch einen Leihwagen aus dem Hut? Besser geht's nicht. Läuft alles nach Plan, gestalten Sie Ihren Tag ziemlich frei. Anfragen bei der Leasinggesellschaft, Schreibarbeiten für anstehende Termine - dafür bleibt genug Zeit. Sie entscheiden, was Sie wann erledigen.

Disziplinarische und fachliche Führung des 5-köpfigen Teams des Originalteile-Vertriebs Verwaltung, Bevorratung und Pflege des Ersatzteillagers einschließlich Bestandskontrolle und Einlagerung Vertrieb, Versand und Erstellung von Ersatzteilpaketen zur optimalen Kundenversorgung Beratung und Betreuung von Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Abwicklung von Rücklieferungen und Reklamationen

Beratung, Vorführung und Verkauf von Häussler Produkten Durchführung von Back-Seminaren und Kursen für Kunden Entwicklung neuer Rezepte sowie Testung neuer Mehle und Backzubehör für das Sortiment Contenterstellung für die Homepage und Social Media Planung und Mitwirkung bei internen Events und Festen Teilnahme an Messen

Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Märkte, Kunden und Anwendungen im Bereich HMI & Embedded Systems Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation relevanter Technologie- und Anwendungstrends Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für das HMI- und Embedded-Portfolio Identifikation von Kundenanforderungen und Überführung dieser in konkrete Lösungs- und Geschäftspotenziale Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline und eigenständige Entwicklung von Opportunities bis zur Übergabe bzw. Umsetzung Ansprache und Gewinnung potenzieller Neukunden - insbesondere in den Bereichen Industrie, Automation, Maschinenbau, Medizintechnik und Nutzfahrzeuge Begleitung von Design-In- und Lösungsprojekten gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Applikation und Technik Entwicklung kundenspezifischer Value Propositions und Präsentation technologischer Lösungen beim Kunden Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und Technologiepartnern bei der Erschließung neuer Märkte Identifikation und Bewertung neuer Hersteller, Technologien und Produktlinien für das HY-LINE-Portfolio Durchführung von Kundenbesuchen, Workshops, Technologiepräsentationen und Fachveranstaltungen Unterstützung des Vertriebs bei strategisch wichtigen Kunden und komplexen Projekten Erstellung von Markt-, Kunden- und Potenzialanalysen sowie regelmäßiges Reporting der Business-Development-Aktivitäten Beobachtung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den Business-Units und internen Spezialisten, um aus technologischen Trends marktfähige Lösungen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln HY-LINE bietet dabei nicht nur einzelne Komponenten, sondern unterstützt Kunden auch bei Spezifikation, Komponentenwahl, Entwicklung, Prototyping, Zertifizierung und Produktion. Genau an dieser Schnittstelle setzt die Business-Development-Rolle an.