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Deine Leistung verdient Wertschätzung Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungsmodell, wobei dein Verkauserfolg dein Einkommen bestimmt. Ein Team, das zusammenhält Bei uns wirst du nicht nur eingestellt - du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen. Ein modernes Arbeitsumfeld Ein repräsentativer Showroom, moderne IT- und CRM-Systeme sowie professionelle Marketing- und Vertriebsunterstützung schaffen optimale Voraussetzungen für deinen Verkaufserfolg. Du kannst dich voll auf deine Kunden konzentrieren. Die Faszination Porsche  Du arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat - ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.   Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat. Du hast Benzin im Blut und du kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: * Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen - von der Kundenansprache bis zur Auslieferung * Regelmäßige Ansprache definierter Personenkreise und Zielgruppen zur Akquisition * Beobachtung und Analyse des regionalen Marktgebietes und der Wettbewerber * Regelmäßiges kontaktieren der Bestandskunden im Verkaufsgebiet und Versorgung dieser mit Informationen zum Produkt- und Leistungsangebot des Porsche Zentrums * Durchführung von Events und Aktivitäten im definierten Verkaufsgebiet * Beratung von Kunden bei auslaufenden Leasing- und Finanzierungsverträgen * Beobachtung des Trendverhaltens der Verbraucher und saisonaler Absatzmöglichkeiten im Verkaufsgebiet  

Du gewinnst und entwickelst die nächste Generation von Maklern und begeisterst sie für uns und unsere Mehrwerte. Du entwickelst junge Makler zu aktiven und produktiven Vertriebspartnern, förderst gezielt das Neugeschäft und motivierst sie zum Geschäftsabschluss in der Krankenversicherung. Du baust eine starke Young Professionals Community auf und entwickelst ein nachhaltiges Netzwerk zu jungen Maklern, Branchenorganisationen und relevanten Partnern - digital wie persönlich. Du machst uns im jungen Maklermarkt sichtbar und erlebbar - über Social Media, Netzwerk- und Branchenveranstaltungen sowie eigene zielgruppengerechte Formate. Du konzipierst und organisierst innovative Vertriebs-, Netzwerk- und Veranstaltungsformate, die junge Makler erreichen und langfristig an uns binden. Du befähigst unsere Vertriebspartner durch zielgerichtete Schulungen, vertriebliche Impulse und den aktiven Austausch zu unseren Produkten und Mehrwerten. Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Service und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen und entwickelst gemeinsam Maßnahmen für die Zielgruppe. Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends und Bedürfnisse junger Makler frühzeitig und entwickelst daraus neue Ideen und Vertriebsansätze.

Sie übernehmen Verantwortung für ein Verkaufsgebiet und entwickeln dieses strategisch weiter. Dabei bewegen Sie sich sicher im Fachhandel, bei Handwerkskunden sowie in den relevanten Vertriebsstufen der Bodenbelagsbranche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Betreuung und Entwicklung von Fachhandelspartnern und Verarbeitern Professionelle Produkt- und Kollektionspräsentationen vor Ort Platzierung neuer Sortimente und Verkaufsaktionen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung innerhalb Ihres Gebietes Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst Pflege von Präsentations- und Mustersystemen Reklamationsmanagement mit lösungsorientiertem Ansatz

Unser Portfolio reicht von etablierten Angeboten bis zu neuen digitalen Produkten: Bestehende B2B-Kunden betreuen und weiterentwickeln Neue Kunden identifizieren, ansprechen und bis zum Abschluss begleiten Eigene Sales-Pipeline aufbauen und im CRM sauber steuern Kundentermine, Pitches und Preisverhandlungen führen Kundenbedarfe verstehen und passende Lösungen entwickeln Markt- und Kundenfeedback direkt in neue Produkte einbringen KI-Tools für Recherche, Ansprache und Sales-Prozesse nutzen

Sie übernehmen die Pflege bestehender Kundenbeziehungen unter der Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und in Absprache mit dem verantwortlichen Vertriebsmitarbeiter mit dem Ziel des Ausbaus der Kundenzufriedenheit Sie bilden die Schnittstelle zum Kunden, von der Anfrage über das Angebot und den Auftrag bis hin zur finalen Zahlung Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der Regelkommunikation mit dem Kunden und den internen Fachbereichen sicher Sie erstellen Angebote und Aufträge und unterstützen den Vertriebsaußendienst Sie kommunizieren Lieferupdates, betreuen Kundenprojekte und unterstützen bei Kundenabnahmen

Gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Vertrieb von Serienprodukten sowie standardisierten und kundenspezifischen Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Konzepten, Kalkulationen und Angeboten Durchführung von Angebots- und Projektbesprechungen im Haus oder beim Kunden Verhandlung von Angeboten bis zum Abschluss Abwicklung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 30 Mitarbeitern Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, die nachhaltige Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Standortes Ausbau und Professionalisierung des Vertriebs- und Händlernetzes sowie Erschließung weiterer Marktpotenziale Unternehmerische Verantwortung für die Gesellschaft GRIMME Polen einschließlich Personal-, Vertriebs- und Preisentscheidungen sowie der nachhaltigen Entwicklung des Geschäfts

Sie kontrollieren die Zugangs- und Zufahrtswege des Besucher- und Fahrzeugverkehrs. Sie beantworten als erste Ansprechperson Anfragen im Empfangs- und Pförtnerdienst, führen Kontrollgänge durch und überwachen und bedienen technische Kontroll- und Überwachungsanlagen. Zudem übernehmen Sie neben der Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und der Dokumentation von Vorkommnissen weitere Aufgaben wie z. B. die Ausgabe von Besucherausweisen.

Als Store Manager*in führst du dein Team mit dem Ziel ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen und trägst die Verantwortung, dass sowohl die visuellen, als auch die kommerziellen Standards den globalen Strategien und den lokalen Gegebenheiten deines Stores entsprechen. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei und macht dich gleichzeitig zu einem Vorbild für andere. ?DEIN TEAM? Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Du bist eng mit dem Area-Team und den Fachabteilungen vernetzt, um Erkenntnisse zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. Du führst dein Store Team motivierend und förderst eine inklusive Kultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben und Wachstum und Innovation unterstützt werden. Du kennst die Stärken, Chancen und Mitbewerber deines Stores und verstehst den lokalen Markt sowie die Bedürfnisse der Kund*innen genau. Du analysierst die Verkaufszahlen, setzt Ziele und entwickelst Strategien, um Ergebnisse, Gewinne und Lagerbestände zu optimieren. Du rekrutierst neue Talente, gestaltest ihr Onboarding und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.

Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller Lieferungen und Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher - inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran (auch mithilfe von KI) und verbessern die Schnittstellen zwischen unseren Systemen